İsg Hizmetleri

İşveren ve vekillerinin İSG Hizmetlerini yürütmeleri ile ilgili Yönetmelikte değişiklik yapıldı. 21.05.2018 tarihli Resmi Gazetede yayımlanan Yönetmeliğe göre çalışan sayısı 10 dan 50 ye çıkarılmış bulunmaktadır. 29.06.2015 tarihinde yürürlüğe giren “İşyerinde İşveren veya İşveren Vekili Tarafından Yürütülecek İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetlerine İlişkin” Yönetmeliğe göre Anadolu Üniversitesi ile Bakanlık arasında 9 Ekim 2015 tarihinde bir... View Article

İşyerlerinde oluşabilecek patlayıcı ortamların tehlikelerinden çalışanların sağlık ve güvenliğini korumak için alınması gerekli önlemleri belirlemek amacıyla hazırlanan  “Çalışanların Patlayıcı Ortamların Tehlikelerinden Korunması Hakkında Yönetmelik” kapsamında Patlamadan Korunma Dokümanı hazırlanması gerekmektedir. Bu yönetmelik kapsamında; Madde 6 – (1) İşveren, 29.12.2012 tarih ve 28512 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan ” İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ RİSK DEĞERLENDİRMESİ Yönetmeliği”ne uygun... View Article

“Binaların Yangından Korunması Hakkında Yönetmelik” ve İş Yerlerinde Acil Durumlar Hk. Yönetmelik’te  işletmelerin acil durum ekiplerini oluşturularak bunlara eğitim ve uygulamalı tatbikat yapmalarını öngörmektedir. İşverenler iş yerlerinde acil durum yaratacak olayları öncelik sırasına göre tespit etmek, acil durumlarda davranış yöntemlerini belirlemek ve işletme için Acil Durum Planı hazırlamak zorundadır. Mesut Toraman A.Ş. işletmeler için Acil... View Article

Mesut Toraman AŞ. 6331 Sayılı Kanun gereği işletmelerdeki Basınçlı Kap ‘ ların (Hava Tankı, Kompresör, Kalorifer Kazanı, Hidrofor, Buhar Kazanı v.b.) ve Kaldırma Araçları’nın (Vinç, Caraskal, Forklift, Mobil vinç, Yük ve servis asansörü , Manlift , lift ,Sapan v.b.) yönetmelikte belirtilen usül ve esaslara göre yetkili teknik elemanlar tarafından periyodik olarak yapılması gerekmektedir.  

İş yerlerinde var olan ya da dışarıdan gelebilecek tehlikelerin, işçilere, işyerine ve çevresine verebileceği zararların ve bunlara karşı alınacak önlemlerin belirlenmesi amacıyla risk büyüklüğünün tahmin edilmesi ve riskin kabul edilip edilemeyeceği konusunda karar vermeye yönelik kapsamlı bir proses olan risk analizi ve değerlendirmesi yapılması yasal zorunluluktur. Mesut Toraman A.Ş., deneyimli uzman kadrosuyla iş yerlerinde risk... View Article

Çalışanların işe girişlerinde ve periyodik olarak, işin niteliğine ve şartlarına göre bedence ve ruhça bu işlerde çalışabilir olduklarının fizik muayene ve gerektiğinde laboratuvar bulgularına dayanılarak hazırlanan iş yeri hekimi raporu ile belirlenmesi zorunludur.  

İş yeri hekimleri, iş yerinde kurulan İş Sağlığı ve Güvenliği Birimleri veya dışarıda kurulmuş olan Bakanlıkça yetkilendirilmiş Ortak Sağlık Güvenlik Birimleri’nde Rehberlik ve danışmanlık Risk Değerlendirmesi Sağlık gözetimi Eğitim ve bilgilendirme hizmetlerini, ilgili birimlerle işbirliği içerisinde yönetmelikte belirtilen sürelerde yürütürler. İş yerlerinde İlk Yardım Yönetmeliği gereği, Az Tehlikeli işyerlerinde 20 Çalışanda Bir Kişi Tehlikeli işyerlerinde 15... View Article

6331 Sayılı Kanunun 6. Maddesi gereğince Tehlikeli ve Çok tehlikeli işletmelerde (1 veya daha fazla sigortalı çalışanı olan işletmeler) Az Tehlikeli işletmelerde ise 50 ve daha fazla çalışanı bulunan işletmelerde İş Güvenliği Uzmanı bulundurulması zorunludur. İş güvenliği uzmanları iş yerinde kurulan İş Sağlığı ve Güvenliği Birimleri veya dışarıda kurulmuş olan Bakanlıkça yetkilendirilmiş Ortak Sağlık Güvenlik... View Article