Yazılar

Mesleki eğitim: Örgün veya yaygın eğitim yoluyla bireyleri mesleğe hazırlamak, meslek sahibi olanların mesleklerindeki gelişimlerini ve yeni mesleklere uyumlarını sağlamak amacıyla gerekli bilgi, beceri, tavır ve değer duygularını geliştiren ve bireylerin fiziki, sosyal, kültürel ve ekonomik yeteneklerinin gelişim sürecinin bir plan içerisinde yürütülmesini sağlayan eğitimi, ifade ediyor. 2009 yılından bu yana, Mesleki Eğitim Kanunu ve... View Article

Aynı amacı gerçekleştirmek üzere kurulmuş derneklerin bir araya gelmeleri için federasyon kurmaları gerekiyor. Ülkemizde dernek sayısının bolluğu yanında dernek üyesi sayısının az olması konusunu tartışmak gerekir. Dernekleri sivil toplum kuruluşları olarak ifade ediyoruz. Avrupa’da ise NGO olarak adlandırılıyorlar. Nedeni Avrupa’da devletin bir yasasına tabi olmadan kurulmuş olmaları. Derneklerimizin tabi olduğu bir kanunu var. İlgili Kanunlarına... View Article

Diyalog ve yönetişim, çok sözü edilen bir türlü tam olarak uygulanamayan iki kavram. 2004 yılından günümüze kadar iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinin kimler tarafından, nasıl verileceği ve bu hizmetleri verecek olanların eğitimlerinin usul ve esasları konusunda sosyal taraflar arasında bir türlü diyalog ve uzlaşma sağlanamadı. Son olarak duyurulan üç yönetmelik taslağı incelendiğinde iş sağlığı ve... View Article

İzmir Tabip Odası, etik kurallara uygun çalışmayan OSGB’lere kırmızı OSGB, mevzuata uygun çalışanlara yeşil OSGB tanımını getirmişti. Ben de bu köşede yeşil OSGB’lerin ya kırmızı OSGB’leredönüşeceğini ya da kapanacağını dile getirmiştim. Eğitim kurumları için de aynı tanımlamayı yaparak, yeşil eğitim kurumlarının da kırmızı eğitim kurumlarına dönüşeceğini veya kapanacağı iddiasında bulunmuştum. Eğitim kurumları sayısının hızla azalmaya başladığını... View Article

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik, taşeron işçilerle ilgili düzenlemeye ilişkin bilgi verirken, “Bu meseleyi kökten çözüyoruz, bundan sonra iki işçi bir iş yerinde farklı statüde çalışmayacak, bunu kaldırıyoruz” dedi, 9 Mart’ta Şanlıurfa’ya gidecek olan Başbakan Recep Tayyip Erdoğan’ın bu konuda önemli açıklamalar yapacağını söyledi. Bakanlar Kurulu’na sevk edilen taşeron işçilerle ilgili yasanın Meclis’te 2013... View Article

01 Temmuz 2013 de tehlikeli ve çok tehlikeli sınıfta yer alan ve 2 ila 49 çalışanı bulunan işyerlerinin iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi bulundurma zorunluluğu, 02 Ağustos 2013 günü yürürlüğe giren Torba Kanun ile 01 Ocak 2014′ e ertelendi. İş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi açığının kapatılması için adlarına 1.500 gün pirim yatırılmış olan... View Article

2005-2006 yılında, İş Müfettişleri kursa ve sınava girmeden A Sınıfı İş Güvenliği Uzmanı olur iken, İSG alanında sekiz yıl çalıştıklarını belgeleyen 657 kişi sınavla A Sınıfı İş Güvenliği Uzmanı belgelerini aldılar. Dayanışma ve bilgi paylaşımında bulunmak üzere 2006 yılında 13 A Sınıfı İş Güvenliği Uzmanı Bursa’da bir araya geldiler. İleride uzman sayısı arttığında haksız rekabet... View Article

İş Güvenliği Uzmanı ve İşyeri Hekimi olmak isteyenler, Bakanlık tarafından yetkilendirilen eğitim kurumlarından 180 saati uzaktan ve örgün eğitim, 40 saati staj olmak üzere toplam 220 saat eğitim aldıktan sonra, Bakanlık tarafından yaptırılan sınavlardan 70 puan almak zorundalar. 5 yılda bir yapılması zorunlu 30 saatlik yenileme eğitimleri ise sınavsız. 100 binin üzerinde kursiyeri sınava hazırlayan... View Article

İzmir Tabip Odası ilginç bir tanımlama yaparak gündem oluşturdu.“Ülkemizde iş sağlığı ve güvenliği alanında OSGB gerçekleri” raporunu yayımladı. Raporda; OSGB’lerin hiçbir sektörde görülemeyecek ölçüde mantar gibi çoğaldıklarını, iş dünyasını büyük para cezaları ile korkutarak alanı ticari bir savaş alanına getirdikleri iddia ediliyor. OSGB’lerin çoğunluğunun şirketleri ele geçirmek için etik olmayan davranışlar içine girdikleri detaylı bir şekilde... View Article

İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri Yönetmeliği, iş güvenliği uzmanları, işyeri hekimleri ve diğer sağlık personelinin görev ve sorumluluklarını düzenleyen yönetmeliklerde yine değişikliğe gidiliyor. Sosyal taraflardan yönetmelikler ile ilgili görüşlerini, 1 Şubat’a kadar İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Müdürlüğü’ne iletmeleri istedi. Mart ayında bir değişiklik yapılacağı söyleniyor. İlk yönetmelik 2004’de yayımlanmış ve bugüne kadar çıkarılan yönetmelikler... View Article

2 Ağustos 2012 tarihinde İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’nda yapılan düzenleme ile deneyimli C sınıfı iş güvenliği uzmanlarına, iki sınav hakkı verilerek belgelerini B ve A sınıfına yükseltme olanağı tanındı. Prim gün sayısı yeterli olan yaklaşık 16.000 kişi 21 Aralık’ta yapılan sınavlara katıldı ve dün sınav sonuçları yayımlandı. Sonuçlar sevindirici. Bakanlık Kurumların sınav başarılarını yayımlamadığı... View Article

30 Haziran 2012 tarihinden buyana çıkarılması gereken yönetmelikler 2013 yılında yayımlanarak yürürlüğe girdi. Çıkarılmayı bekleyen önemli yönetmelikler 2014 yılına kaldı. Son 10 yıldır İş Sağlığı ve Güvenliği alanında özellikle iş güvenliği ve işyeri hekimleri ile ilgili yönetmeliklerde uzlaşma sağlanamadığı için çıkarılan yönetmelikler sürekli Danıştay kapısından geri döndü ve sorunun aşılması kanunlarda yapılan değişikliklerle giderilmeye çalışıldı.... View Article